Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lärande och Utvecklingschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Lärande och Utvecklingschef som kan leda och utveckla våra utbildningsprogram. I denna roll kommer du att ansvara för att identifiera utbildningsbehov inom organisationen och utveckla strategier för att möta dessa behov. Du kommer att arbeta nära med olika avdelningar för att säkerställa att våra medarbetare har de färdigheter och kunskaper som krävs för att nå sina mål och bidra till företagets framgång. Som Lärande och Utvecklingschef kommer du att leda ett team av utbildningsspecialister och arbeta för att skapa en kultur av kontinuerligt lärande och utveckling. Du kommer att utvärdera och förbättra befintliga utbildningsprogram samt utveckla nya initiativ för att stödja medarbetarnas professionella tillväxt. Vi letar efter någon med starka ledarskapsförmågor, utmärkta kommunikationsfärdigheter och en passion för att främja lärande och utveckling inom organisationen.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera utbildningsstrategier och program.
- Identifiera utbildningsbehov och skapa anpassade lösningar.
- Leda och motivera ett team av utbildningsspecialister.
- Utvärdera och förbättra befintliga utbildningsprogram.
- Samarbeta med avdelningschefer för att stödja medarbetarnas utveckling.
- Övervaka och rapportera om utbildningsresultat och framsteg.
- Hantera utbildningsbudgetar och resurser effektivt.
- Främja en kultur av kontinuerligt lärande inom organisationen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att utveckla och leda utbildningsprogram.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att hantera budgetar och resurser.
- Kunskap om moderna utbildningsmetoder och verktyg.
- Förmåga att analysera och utvärdera utbildningsbehov.
- Erfarenhet av att arbeta i en dynamisk och förändringsbenägen miljö.
- Relevant högre utbildning inom HR eller pedagogik.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge exempel på ett framgångsrikt utbildningsprogram du har utvecklat?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring i utbildningsinitiativ?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera utbildningens effektivitet?
- Hur säkerställer du att utbildningsprogrammen är anpassade till organisationens mål?
- Hur hanterar du budgetbegränsningar i utbildningsprojekt?
